スタートアップの起業のために退職した社員が、DeNAで再挑戦できる制度「ファウンダーズ・カムバック・プログラム」を開始

株式会社ディー・エヌ・エー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：南場智子、以下、DeNA）は、挑戦者を支援し続けるプログラム「DeNA Startup Loop」の第三弾として、「ファウンダーズ・カムバック・プログラム」を11月1日より開始します。

本プログラムは、ファーストチェック・プログラム等「DeNA Startup Loop」のプログラムを活用してスタートアップを起業した人材が、事業がうまくいかなかった場合も含め、DeNAで再挑戦できる制度です。退職後に株式による資金調達を行い通算18ヵ月以上常勤で事業に取り組んだ上で、DeNA退職後5年以内かつ起業先を離れてから3ヵ月以内に申し出た場合、原則として復帰することができます。復帰後は原則として新規事業創出を担う専門子会社「BAKERU株式会社（以下、BAKERU）」にて新たな事業立ち上げに挑戦できます。

①「ファウンダーズ・カムバック・プログラム」の背景と位置づけ

DeNAは、挑戦を最も大切にする「永久ベンチャー」として、Delightの創造に挑戦する者を支援し、その成果を次の挑戦へと還元する「Delight創造エコシステム」の形成を目指しています。その一環として挑戦の機会提供から、その成果への還元、そして再挑戦までを一つの循環としてつなぐ、挑戦支援プログラム「DeNA Startup Loop」の第一弾の「コーポレート・スタートアップ・プログラム」が社内で挑戦する人に報いる仕組み、第二弾の「ファーストチェック・プログラム」が社外への挑戦を後押しする仕組みであったのに対し、第三弾となる本プログラムは、社外で挑戦した人がDeNAに戻り、その経験を活かして、事業創出に再挑戦できる仕組みです。

スタートアップが事業を軌道に乗せることは容易ではなく、成功できる確率は決して高くありません。DeNAは、志を持ってリスクをとり、起業に挑戦したことと、その経験を高く評価します。事業がうまくいかなかった場合も含め、挑戦の経験を次の新規事業に生かしてもらいたいと考え、本プログラムを設けました。

本プログラムは、退職してスタートアップ起業に踏み出す際に、戻って再挑戦できる道があることを示すことで、社外への挑戦を後押しすることも目的としています。一方で、戻ることを前提にした挑戦にならないよう、適用期間等の要件を設定し、本気で取り組んだ人に再挑戦の機会を提供します。

社内外を問わず、起業家人材は「Delight創造エコシステム」の発展に不可欠です。起業への挑戦で得られた成功も失敗も、貴重な経験やノウハウとしてDeNAに還流されることで、エコシステムはより強固になり、さらなるイノベーション創出につながると考えています。

②プログラムの概要

1. 対象と条件

対象は、ファーストチェック・プログラムなど、「DeNA Startup Loop」のプログラムを活用してスタートアップを起業した人材です。今後追加されるプログラムも対象となります。DeNA退職後、自ら設立した会社に常勤で従事し、株式による資金調達後の期間を含めて通算18ヵ月以上取り組んでいることが条件です。また、DeNAを退職後5年以内、かつ起業した会社を離れてから3ヵ月以内に申し出た場合、原則としてDeNAに復帰することができます。この資金調達には、ファーストチェック・プログラムを用いた起業時の出資は含みません。プログラムの詳細は、運用しながら最適な水準を探り、改善を重ねていきます。

2. 復帰後の環境

DeNAに戻った後は、BAKERUで、新しいプロダクトや事業立ち上げに取り組む機会を提供します。BAKERUは、小さな仮説をクイックに検証し、DeNAの資本・人材・技術といったアセットを活用し大きな事業へ育てるスタートアップスタジオとして運営しています。なお、復帰後に「DeNA Startup Loop」の各プログラムを活用して、再び起業等の挑戦をすることも可能です。

3. 通常のアルムナイ採用との違い

求人ポストの有無や都度の選考を行う通常のアルムナイ採用とは異なり、所定の要件を満たせば原則として復帰できること、そして、再挑戦の道が退職前から提供されていることが大きな特徴です。

※本プログラムの内容は、運用状況に応じて変更となる場合があります

③「DeNA Startup Loop」の展望

第一弾は社内で挑戦する人に報いる仕組み、第二弾は社外への挑戦を後押しする仕組みでした。第三弾となる本プログラムにより、挑戦者がDeNAのエコシステムを一周できるようになります。これが「DeNA Startup Loop」と名付けた由来です。

「DeNA Startup Loop」は、今後も挑戦者を支援する多様なプログラムを順次発表・拡充してまいります。社内外を問わず起業家が集い、何度でも挑戦できる環境を整備することで、日本における新規事業創出およびイノベーション活性化に寄与してまいります。